经人事部批准本院于2004年建立博士后工作站。同年成立了由院专家组成的学术委员会，明确了各职能部门的分工。完成了建章建制工作制定了《博士后工作站管理暂行规定》和《博士后考核办法》。自2004年8月起开始招收博士后。于2005年6月引进首位博士后进站工作。现首位博士后已经在站工作一年，围绕预定的考核目标作了大量的研究工作，申请专利1项，发表论文1篇，申请国家自然科学基金一项，完成了预定的考核目标，顺利通过中期考核。今后我们将以博士后工作站为平台，诚招各类高水平学术人才，推进我院在中药学、药物化学、药物制剂学、药理学、分析化学、药物创新研究等各学科的学科建设，提高各研究领域的创新能力和学术水平。

        在此我们真诚的邀请有志于从事药学研究工作的各类高水平专业技术人才加入我们的研究团队，我院的院士、政府特贴专家、授衔专家、“131”人才第一层次人选等各类专家将为您的研究提供学术上的支持；配套齐全的科研设备将使您的研究更加得心应手；40余年的医药研发经验将是您研究工作的有力支持；人性化的管理，热情周到的服务将使您的生活无后顾之忧。我们将为您提供事业发展的平台，使您充分的展示您的才华，希望我们携起手来共同为我国医药事业的发展贡献我们的全部力量。